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Des vraies responsabilités #valeur a{ color:#333; text-decoration:none; cursor:pointer; } Révélateur de talents Entreprise ouverte autant aux expérimentés qu’aux jeunes diplômés, le Groupe ISAGRI offre de réelles opportunités et responsabilités à ses collaborateurs. L'arrivée dans l’entreprise est facilitée par un parcours d'intégration sur les 3 premiers mois. 97% des embauche

Des vraies responsabilités

 

Révélateur de talents

 
 


Entreprise ouverte autant aux expérimentés qu’aux jeunes diplômés, le Groupe ISAGRI offre de réelles opportunités et responsabilités à ses collaborateurs.

L'arrivée dans l’entreprise est facilitée par un parcours d'intégration sur les 3 premiers mois.
 

 

 97% des embauches se font en CDI*

 


Chaque collaborateur, accompagné par son manager, bénéficie d’un plan de formation personnalisé pour développer ses compétences. Tout salarié est ainsi acteur de son évolution au sein de l'entreprise.
 

 86% des managers sont issus de promotion interne*

 4 fois l’obligation légale investie en formation*

 L’ancienneté moyenne dans le Groupe est de 7 ans*

 

* Source : Baromètre social ISAGRI 2016

 

 

 

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85% des collaborateurs se sentent bien

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